机器人判定性格不合,合理吗?

来源:华山网2018-04-16 09:58:54

据报道,一个在导师、家长眼中及朋友圈表现非常优秀、活跃的女生,在参加中国农业发展银行江西省分行的校园招聘中,通过笔试、面试后,却被第三方机构ATA(全美在线)判定在情绪上存在高风险,委托方江西省分行以此拒录。该情绪检测报告由“机器人”出具,一旦有误,等同错杀“千里马”,对考生的身心造成严重伤害,并有悖公平。因机器人判定性格不合适而丢工作,你觉得合理吗?


编辑:张祯