渭南海泰电子公司 加大投入强基础发动全员查隐患

来源:2019-10-25 09:26:55

渭南海泰电子公司  加大投入强基础发动全员查隐患

总经理袁江波陪同上级领导检查安全生产工作

持续加大安全生产投入,提升生产装置本质安全;创新宣传教育形式,将生产流程拍摄成标准化操作视频,生动具体辅助员工提升安全操作技能;发动全员建言献策,上报安全提案……渭南高新区海泰新型电子材料有限责任公司(以下简称渭南海泰电子公司)扎实推进安全生产管理,狠抓落实、不断创新,以安全生产常态化、标准化、科学化,促进企业良性健康发展。

渭南海泰电子公司2006年建成投产,主要从事液晶显示材料、新型光电材料及精细化学品的研发、生产和销售,产品应用于电视、电脑和手机等,远销日本、德国、韩国等国家和地区。一直以来,企业坚守“生命至上、安全发展”的理念,狠抓安全生产主体责任落实,实现生产装置“安稳长满优”运行,多次荣获渭南市“安全生产经营单位”、高新区“安全生产先进单位”荣誉称号。

持续加大安全投入 筑牢企业安全根基

安全生产投入体现的是企业对安全工作的重视程度,渭南海泰电子公司把保障安全生产投入作为治本之策,持续加大保障安全生产的投入,做到安全投入与规划制定、项目实施、生产组织同时安排,确保安全生产条件符合法律、行政法规的规定和国家标准、行业标准的要求,实现生产流程中人、物、系统、制度等要素的安全可靠、和谐统一,使各种危害因素始终处于受控制状态,进而逐步趋近本质型安全目标。2018年渭南海泰安全投入517万元,实际安全投入是国家要求的1.69倍,相继完成多个重大安全项目。其中,干式真空泵系统改造使生产作业现场职业危害因素浓度明显减小,有效保护了广大员工的身心健康;加氢重点监管工艺控制系统使用,实现在生产过程中温度和压力突发异常情况下,自动报警和紧急切断加料、加热、停止搅拌和放空,避免发生重大爆炸火灾事故。

“这是公司安委办拍摄的离心机标准化操作视频,从设备的构造、性能介绍入手,继而是员工操作、安全风险防范、突发事故应急处理等标准化操作演示……”海泰公司安委办主任吴云波介绍,2019年年初开始,公司将涉及的投料及反应监控、后处理、干燥过滤、过柱、浓缩、重结晶等生产操作单元拍摄成10部标准化操作视频,不仅作为新入职员工操作技能的学习资料,也作为老员工提升操作技能、改正不良操作行为的对照标准。标准化操作视频较之文件资料培训,更加形象和具体,得到了新老员工的一致好评。之后,公司还将根据实际,不断更新视频,提升员工安全操作技能,让每一个生产环节更标准更科学更安全。

坚持安全文化引领 创新安全管理方式

安全文化是企业安全生产的灵魂,公司通过持之以恒的安全文化建设,教育引导广大职工提高安全意识、规范安全行为,创造团结和谐、积极向上的良好氛围,以文化管理助力企业安全运行。以安全生产月为契机,近年来,坚持在安全月开展全员安全宣誓、安全承诺签名活动,提升员工安全意识。2017年组织开展了安全漫画比赛,并制作了现场6S管理手册、图册供员工现场学习借鉴;2018年总经理袁江波亲自进行全员安全巡讲,组织开展安全演讲比赛、安全征文等,并将系列活动制作成安全期刊,在全公司传阅学习;2019年组织开展了生产科研系统安全知识竞赛,吸引大量员工积极参与,取得良好的安全宣传作用,打造独具特色的安全文化,形成企业安全生产和企业安全文化相互促进的良好局面。

公司特别重视职工的安全宣传教育培训。新员工入厂必须进行“三级”安全教育,老员工定期进行上岗证考试,考试成绩达到90分以上,方可上岗作业;公司总经理主持开展安全主题培训,普及安全知识,提升安全技能;每季度组织开展全员安全意识视频培训,提升职工安全意识,防范风险、消除隐患,保证安全生产。

在日常安全管理工作中,将事故处理的“四不放过”引入到对安全检查问题的处理。即问题原因不清楚不放过、问题责任人没有受到处罚不放过、问题责任人和相关人员没有受到教育不放过、没有采取有效的防范整改措施不放过。有效提高员工安全现场管理意识,避免或减少同类问题重复发生,预防各类安全事故,推动现场管理水平持续改进。

发动全员建言献策 防范生产过程风险

安全工作重点在基层,班组是公司最基层的组织,生产一线员工熟悉作业现场的环境,清楚生产过程中存在的安全风险,发动全员查隐患防风险,提出合理化建议,提升生产安全是公司的又一举措。2016年起,公司鼓励全体员工上报安全提案,每季度组织召开安全提案评审会议,并相继推广实行安全提案34项,消除潜在的不安全因素,提升生产装置安全的可靠性。

“通过长期观察,我发现车间曾用装置增湿强度大、效果差,结合实际,通过多次实践,设计出了一个车间自动增湿系统,从根源上解决问题,有效避免干燥环境所带来的静电危害,还荣获公司2018年度安全特别贡献小组荣誉称号,奖金5000元。”员工张杰说。

树立典型,榜样引领。公司每季度召开安全先进部门和个人表彰大会,对安全生产作出突出贡献的部门和人员进行奖励,以此带动全体员工共同进步。在日常考核过程中,做到责任清晰、奖罚分明,形成一种积极向上的凝聚力,实现企业经济效益和安全生产双赢。

编辑:张洁